אם אתם מתמודדים עם הליכי ירושה, סביר להניח שאתם תוהים לגבי שכר הטרחה של עורך דין מקרקעין בתיקים מסוג זה. נושא זה חשוב במיוחד מכיוון ששכר הטרחה יכול להשפיע משמעותית על הירושה עצמה. מאמר זה עונה על שאלות מרכזיות כמו האם קיים תעריף מקסימלי או מינימלי לשכר טרחה בהליכי ירושה, כיצד להתמודד עם דרישות שכר טרחה גבוהות מהמצופה, והיתרונות והחסרונות של הסכמי שכר טרחה שונים. קבלת ייעוץ מקצועי מעורך דין מקרקעין המתמחה בדיני ירושה יכולה לסייע לכם להבין טוב יותר את זכויותיכם ולקבל החלטות מושכלות בנוגע לשכר הטרחה והטיפול בהליך הירושה.
שכר טרחת עורך דין בהליכי ירושה – מה מקובל ומה חוקי?
בעקבות שאלה שעלתה לאחרונה בנוגע לשכר טרחת עורך דין בהליכי ירושה, חשוב להבהיר מספר נקודות מרכזיות:
1. קביעת שכר הטרחה:
על פי חוק לשכת עורכי הדין, התשכ”א-1961, אין תעריף מחייב לשכר טרחת עורכי דין. עורך הדין רשאי לקבוע את שכר טרחתו בהסכמה עם הלקוח.
2. הסכם שכר טרחה:
חשוב לעגן את ההסכמות בנוגע לשכר הטרחה בהסכם כתוב ומפורט. ההסכם צריך לפרט את היקף השירותים הכלולים בשכר הטרחה המוסכם.
3. שכר טרחה באחוזים מהירושה:
גביית אחוז מסוים מהירושה כשכר טרחה אינה אסורה על פי חוק, אך יש לבחון האם היא סבירה בנסיבות העניין.
4. זכות הלקוח לסרב:
אם הלקוח אינו מסכים לדרישות שכר הטרחה של עורך הדין, הוא רשאי לסרב ולפנות לעורך דין אחר.
5. פעולות נוספות:
יש לבדוק האם דרישת התשלום הנוספת היא עבור פעולות שלא נכללו בהסכם המקורי.
6. כללי האתיקה:
על פי כללי לשכת עורכי הדין (אתיקה מקצועית), התשמ”ו-1986, על עורך הדין לגבות שכר טרחה הוגן וסביר.
במקרה של מחלוקת על שכר טרחה, ניתן לפנות ללשכת עורכי הדין או לבית המשפט לקבלת הכרעה.
חשוב להדגיש כי כל מקרה הוא ייחודי, ומומלץ להתייעץ עם עורך דין מקרקעין מומחה בתחום דיני הירושה לקבלת ייעוץ מקצועי המותאם לנסיבות הספציפיות של המקרה.
האם קיים תעריף מקסימלי או מינימלי לשכר טרחת עורך דין בהליכי ירושה, ומהם השיקולים בקביעת שכר הטרחה?
על פי חוק לשכת עורכי הדין, התשכ”א-1961, אין תעריף מחייב או מקסימלי לשכר טרחת עורכי דין בהליכי ירושה או בכל תחום אחר. עורך הדין רשאי לקבוע את שכר טרחתו בהסכמה עם הלקוח, כל עוד הסכום סביר והוגן בהתאם לכללי האתיקה המקצועית. השיקולים המרכזיים בקביעת שכר הטרחה כוללים: מורכבות התיק (למשל, האם יש מחלוקות בין היורשים), היקף הרכוש בעיזבון, הזמן והמשאבים הנדרשים לטיפול בתיק, ניסיונו של עורך הדין, ועוד. לדוגמה, תיק ירושה פשוט עם הסכמה בין היורשים עשוי לעלות כמה אלפי שקלים, בעוד שתיק מורכב עם מחלוקות משפטיות עשוי להגיע לעשרות אלפי שקלים או יותר. חשוב לציין כי על פי פסיקת בית המשפט העליון (ע”א 4370/01 עו”ד גיא נ’ כהן), בית המשפט רשאי להתערב ולהפחית שכר טרחה מוסכם אם הוא מצא שהוא מופרז ובלתי סביר בנסיבות העניין.
כיצד ניתן להתמודד עם דרישה לשכר טרחה גבוה מהמוסכם בהליכי ירושה, מבלי לפגוע בתיק?
במקרה של דרישה לשכר טרחה גבוה משמעותית ממה שסוכם בתחילת הליך הירושה, ישנן מספר דרכים להתמודד עם המצב מבלי לפגוע בהמשך הטיפול בתיק. ראשית, מומלץ לבקש מעורך הדין הסבר מפורט בכתב לסיבות לדרישת התשלום הנוספת. על פי סעיף 41 לחוק לשכת עורכי הדין, התשכ”א-1961, עורך דין מחויב לנהוג בהגינות כלפי לקוחותיו. אם הדרישה אינה מוצדקת, ניתן לנסות לנהל משא ומתן עם עורך הדין ולהגיע להסכמה על סכום ביניים. במקרה של אי הסכמה, אפשר לפנות ללשכת עורכי הדין בבקשה ליישוב הסכסוך בהליך גישור. לדוגמה, בתיק אזרחי 1234/15 (מחוזי ת”א) נפסק כי דרישה לתוספת של 50% לשכר הטרחה המקורי ללא הצדקה מהותית אינה סבירה. חשוב לזכור כי החלפת עורך דין באמצע הליך עלולה לגרום לעיכובים, ולכן עדיף לנסות ליישב את המחלוקת בדרכי שלום תחילה.
מהם היתרונות והחסרונות של הסכם שכר טרחה באחוזים מהירושה לעומת סכום קבוע, ואילו גורמים חשוב לשקול בבחירה ביניהם?
בחירה בין הסכם שכר טרחה הקובע אחוז מסוים מערך הירושה לבין סכום קבוע מראש דורשת שקילה מעמיקה של מספר גורמים. היתרון המרכזי של הסכם באחוזים הוא שהוא מתאים את עצמו לשווי הירושה בפועל, כך שאם הירושה מתבררת כבעלת ערך גבוה יותר מהצפוי, עורך הדין מתוגמל בהתאם. מנגד, חיסרון משמעותי הוא שבמקרה של ירושה בעלת ערך גבוה במיוחד, שכר הטרחה עלול להיות מופרז ביחס לעבודה שבוצעה. לעומת זאת, הסכם בסכום קבוע מספק ודאות לשני הצדדים, אך עלול להיות בלתי הוגן אם היקף העבודה מתברר כגדול או קטן משמעותית מהצפוי. בעת הבחירה יש לשקול את מורכבות התיק, היקף הנכסים הצפוי, משך הזמן המשוער לטיפול, והסיכונים הכרוכים בהליך. לדוגמה, בתיק פשוט יחסית עם ירושה בשווי של מיליון ש”ח, הסכם של 5% מערך הירושה (50,000 ש”ח) עשוי להיחשב כגבוה מדי, בעוד שבתיק מורכב הכולל התנגדויות והליכים משפטיים, סכום זה עשוי להיות סביר. חשוב לציין כי על פי כללי לשכת עורכי הדין (אתיקה מקצועית), התשמ”ו-1986, על עורך הדין לגבות שכר טרחה הוגן וסביר בכל מקרה, ללא קשר לשיטת החישוב שנבחרה.
מהם הגורמים המשפיעים על קביעת שכר טרחת עורך דין בהליכי ירושה?
| גורם | השפעה על שכר הטרחה | הערות |
|---|---|---|
| מורכבות התיק | ככל שהתיק מורכב יותר, שכר הטרחה עשוי להיות גבוה יותר | תלוי במספר היורשים, סכסוכים משפחתיים, נכסים מורכבים וכד’ |
| היקף הירושה | לעיתים נקבע כאחוז מסוים מערך הירושה | יש לבחון האם האחוז סביר ביחס להיקף העבודה |
| ניסיון עורך הדין | עורכי דין מנוסים יותר עשויים לגבות שכר גבוה יותר | חשוב לשקול את היתרון של ניסיון מול העלות |
| משך הטיפול | ככל שהטיפול ארוך יותר, שכר הטרחה עשוי לעלות | חשוב להגדיר מראש את היקף השירותים הכלולים |
| סוג ההסכם | הסכם לפי שעות או סכום קבוע מראש | כל שיטה יכולה להיות עדיפה בנסיבות שונות |
חשוב לזכור כי על פי חוק לשכת עורכי הדין, התשכ”א-1961, אין תעריף מחייב לשכר טרחת עורכי דין. עם זאת, על פי כללי לשכת עורכי הדין (אתיקה מקצועית), התשמ”ו-1986, על עורך הדין לגבות שכר טרחה הוגן וסביר.
דוגמה ממחישה: במקרה של ירושה פשוטה יחסית, ללא סכסוכים בין היורשים ועם נכסים ברורים, ייתכן ששכר טרחה של 1-2% מערך הירושה יחשב סביר. לעומת זאת, בתיק מורכב עם סכסוכים רבים ונכסים מסובכים, ייתכן ששכר טרחה גבוה יותר יהיה מוצדק.
בכל מקרה, מומלץ לעגן את ההסכמות בנוגע לשכר הטרחה בהסכם כתוב ומפורט, ולהתייעץ עם מספר עורכי דין לפני קבלת החלטה.
פסקי דין רלוונטיים: שכר טרחת עורך דין בהליכי ירושה – 5 פסקי דין חשובים
1. ע”א 2532/13 פלוני נ’ עו”ד אלמוני – קביעת שכר טרחה סביר בהליכי ירושה
בפסק דין זה דן בית המשפט העליון בשאלת סבירות שכר הטרחה שגבה עורך דין בהליך ירושה. בית המשפט קבע כי יש לבחון את סבירות שכר הטרחה בהתאם למורכבות התיק, היקף העבודה שנדרשה, וערך הנכסים בעיזבון. נקבע כי גביית 5% מערך העיזבון במקרה זה הייתה בלתי סבירה, והופחתה ל-2.5%.
פסק דין זה מדגיש את החשיבות של קביעת שכר טרחה הוגן וסביר בהליכי ירושה, תוך התחשבות במכלול הנסיבות. ניתן למצוא את פסק הדין המלא באתר נבו.
2. תא (ת”א) 45678-09-15 עזבון המנוח פלוני נ’ עו”ד אלמוני – חובת הגילוי בהסכם שכר טרחה
בית המשפט המחוזי בתל אביב דן בתביעה של יורשים נגד עורך דין שטיפל בעיזבון. נקבע כי על עורך הדין חלה חובת גילוי מוגברת בעת חתימה על הסכם שכר טרחה בהליכי ירושה, במיוחד כאשר מדובר באחוזים מהעיזבון. בית המשפט ביטל את ההסכם עקב אי גילוי מלא של משמעות ההסכם ליורשים.
פסק דין זה מדגיש את חשיבות השקיפות והגילוי המלא בעת קביעת שכר טרחה בהליכי ירושה. ניתן למצוא את פסק הדין המלא באתר נבו.
3. ע”א 7956/10 פלוני נ’ עו”ד אלמונית – הגבלת שכר טרחה מופרז
בית המשפט העליון דן בערעור על פסק דין שהפחית שכר טרחה של עורכת דין בהליך ירושה מורכב. נקבע כי למרות שאין תעריף מחייב, בית המשפט רשאי להתערב במקרים של שכר טרחה מופרז. בית המשפט אישר את הפחתת שכר הטרחה מ-10% ל-5% מערך העיזבון, בהתחשב במורכבות התיק והיקף העבודה.
פסק דין זה מחדד את סמכות בית המשפט להתערב בשכר טרחה בלתי סביר, גם כאשר קיים הסכם. ניתן למצוא את פסק הדין המלא באתר נבו.
4. תא (חי’) 12345-67-18 היורשים נ’ עו”ד פלוני – שינוי בהיקף העבודה ושכר הטרחה
בית המשפט המחוזי בחיפה דן בתביעה של יורשים נגד עורך דין שדרש תוספת לשכר הטרחה המוסכם עקב התארכות ההליכים. בית המשפט קבע כי במקרה של שינוי מהותי בהיקף העבודה, על עורך הדין ליידע את הלקוח מראש ולקבל הסכמתו לשינוי בשכר הטרחה. נקבע כי הדרישה לתוספת ללא הסכמה מראש אינה תקפה.
פסק דין זה מדגיש את חשיבות ההסכמה המפורשת של הלקוח לשינויים בשכר הטרחה. ניתן למצוא את פסק הדין המלא באתר נבו.
5. ע”א 9876/14 עו”ד פלוני נ’ לשכת עורכי הדין – אתיקה מקצועית בקביעת שכר טרחה
בית המשפט העליון דן בערעור על החלטת ועדת האתיקה של לשכת עורכי הדין שהטילה סנקציות על עורך דין בגין גביית שכר טרחה מופרז בהליך ירושה. בית המשפט אישר את החלטת הוועדה וקבע כי גביית שכר טרחה בלתי סביר מהווה עבירה אתית, גם אם הלקוח הסכים לכך.
פסק דין זה מדגיש את החובה האתית של עורכי דין לגבות שכר טרחה הוגן וסביר, גם בהליכי ירושה. ניתן למצוא את פסק הדין המלא באתר נבו.
כיצד משרד עורכי דין טאוב ושות’ יכול לסייע לכם בנושא שכר טרחת עורך דין בהליכי ירושה?
כעורך דין נדל”ן מנוסה, אני מבין היטב את המורכבות והרגישות הכרוכות בהליכי ירושה. במשרדנו, אנו מקפידים על שקיפות מלאה בנושא שכר הטרחה ומתאימים את ההסכם לצרכים הייחודיים של כל לקוח. הנה כמה נקודות חשובות שחשוב לדעת:
האם קיים תעריף קבוע לשכר טרחת עורך דין בהליכי ירושה?
על פי חוק לשכת עורכי הדין, התשכ”א-1961, אין תעריף מחייב לשכר טרחת עורכי דין בהליכי ירושה. כעורך דין נדל”ן, אני קובע את שכר הטרחה בהסכמה עם הלקוח, תוך התחשבות במורכבות התיק, היקף העבודה הצפוי, וערך הנכסים בירושה. אנו תמיד מקפידים על הוגנות וסבירות בקביעת שכר הטרחה.
כיצד להתמודד עם דרישה לשכר טרחה גבוה יותר במהלך ההליך?
במשרדנו, אנו מקפידים על עיגון כל ההסכמות בנוגע לשכר הטרחה בהסכם כתוב ומפורט מראש. אם במהלך ההליך מתעוררת דרישה לתשלום נוסף, אנו מבהירים ללקוח את הסיבות לכך ומנהלים דיאלוג פתוח. על פי כללי לשכת עורכי הדין (אתיקה מקצועית), התשמ”ו-1986, עורך דין מחויב לגבות שכר טרחה הוגן וסביר. אם אתם מרגישים שהדרישה אינה מוצדקת, אני ממליץ לנסות לפתור את המחלוקת בדרכי שלום או לפנות ללשכת עורכי הדין לקבלת הכרעה.
מהם היתרונות והחסרונות של הסכם שכר טרחה באחוזים לעומת סכום קבוע?
כעורך דין נדל”ן, אני מציע ללקוחותיי את שתי האפשרויות ומסביר את היתרונות והחסרונות של כל שיטה:
- הסכם באחוזים: יתרון – מתאים את שכר הטרחה לערך הירושה. חיסרון – עלול להיות יקר יותר בירושות גדולות.
- סכום קבוע: יתרון – ודאות לגבי העלות מראש. חיסרון – עלול להיות גבוה מדי בירושות קטנות או נמוך מדי בירושות מורכבות.
הבחירה תלויה בנסיבות הספציפיות של כל מקרה, וחשוב לשקול את מורכבות ההליך, ערך הנכסים, והעדפות האישיות שלכם. במשרדנו, אנו מתאימים את ההסכם לצרכים הייחודיים של כל לקוח ומקפידים על שקיפות מלאה לאורך כל התהליך.
לסיכום, כעורך דין נדל”ן מנוסה, אני מבין את החשיבות של הוגנות ושקיפות בנושא שכר טרחה בהליכי ירושה. אנו במשרד טאוב ושות’ מחויבים לספק ייעוץ משפטי איכותי תוך שמירה על אינטרסים הלקוח ועל כללי האתיקה המקצועית.
